Vincenzo Elifani nuovo Presidente Confapi Latina
Latina, 1 ottobre 2026 – L’Assemblea di Confapi Latina, riunitasi il 1 Ottobre, ha approvato all’unanimità l’aggiornamento degli organi di governo dell’Associazione: Vincenzo Elifani è il nuovo Presidente di Confapi Latina, che subentra a Michele Volpe.
Un passaggio importante che apre una nuova fase per l’Associazione e che arriva in un momento nel quale il sistema delle PMI è chiamato ad affrontare trasformazioni profonde.
Nuovi scenari geopolitici e socio-economici, transizione energetica e digitale, intelligenza artificiale, evoluzione del mercato del lavoro, costo dell’energia, accesso al credito, competenze e internazionalizzazione stanno modificando rapidamente il contesto nel quale le imprese operano.
Per il territorio pontino e per il Sud del Lazio, queste trasformazioni rappresentano una sfida ma anche un’opportunità: rafforzare la capacità di attrarre investimenti, sostenere l’innovazione, creare occupazione qualificata e valorizzare le competenze e le eccellenze del nostro sistema produttivo.
In questo scenario, Confapi Latina continuerà a essere voce e punto di riferimento delle PMI, rafforzando il dialogo con le istituzioni e lavorando per trasformare le esigenze delle imprese in proposte concrete e opportunità di sviluppo.
Una nuova fase. Una nuova sfida. La stessa attenzione alle imprese e al territorio.
Accordo tra Confapi e Camera di Commercio Indiana per l’Italia
Roma, 29 settembre 2026 – Confapi, rappresentata da VINCENZO ELIFANI, delegato dalla giunta nazionale ai rapporti con le Camere di Commercio italiane all’estero, e la Camera di Commercio Indiana per l’Italia (ICCI), rappresentata dal Vicepresidente Marco Bettin , hanno sottoscritto un Memorandum of Understanding volto a rafforzare la collaborazione tra i due sistemi imprenditoriali.
Con oltre 1,4 miliardi di abitanti, l’India è il Paese più popoloso al mondo e una delle principali economie globali. Il suo PIL nominale sfiora i 4.000 miliardi di dollari e, nell’anno fiscale 2025-26, l’economia ha registrato una crescita reale del 7,7%. Nello stesso periodo, le esportazioni complessive di beni e servizi hanno raggiunto il valore record di circa 863 miliardi di dollari
A livello di Sistema Italia, il rapporto con l’India è stato elevato a Partenariato Strategico Speciale, segnando il livello più alto mai raggiunto nelle relazioni bilaterali tra i due Paesi.
L’accordo mira a favorire l’internazionalizzazione delle PMI, promuovere scambi commerciali e investimenti tra Italia e India e sviluppare nuove opportunità di partnership e business per le imprese dei due Paesi.
Rinnovo Accordo tra Confapi e Assocamerestero
Roma, 6 maggio 2026 – presso la sede di Assocamerestero, il Presidente Mario Pozza e Vincenzo Elifani, delegato di Giunta Nazionale Confapi per i rapporti con le Camere di Commercio italiane all’estero, hanno siglato il rinnovo dell’accordo tra le due Associazioni.
L’intesa, già consolidata, punta a rafforzare una cooperazione sempre più strutturata a supporto delle imprese italiane nei percorsi di internazionalizzazione, valorizzando la rete delle Camere di Commercio Italiane all’Estero e le sinergie con il sistema Confapi.
Vincenzo Elifani nominato Presidente del Centro Studi CONFAPI
Roma, 23 aprile 2026 – Nel corso della Giunta Nazionale svoltasi il 23 aprile presso la sede di Confapi, Vincenzo Elifani è stato nominato Presidente del Centro Studi della Confederazione.
La nomina rappresenta un significativo riconoscimento del percorso professionale e dell’impegno da lui maturato all’interno del sistema confederale. Nel nuovo incarico Elifani sarà chiamato a coordinare e sviluppare le attività di analisi economica, ricerca e approfondimento sui temi strategici per le piccole e media industrie italiane.
Il Centro Studi di Confapi riveste infatti un ruolo centrale nel supporto alle politiche associative mettendo a disposizione dati, studi e proposte finalizzate a rafforzare la competitività e sostenere la crecita del tessuto imprenditoriale nazionale.
Accordo tra CONFAPI e CCIU.
BUDAPEST 27 FEBBRAIO 2026 – E’ stato firmato tra Confapi e la Camera di Commercio Italiana in Ungheria un accordo di collaborazione finalizzato a rafforzare i rapporti economici tra l’Italia e l’Ungheria e a sostenere l’internazionalizzazione delle piccole e medie imprese. L’intesa è stata sottoscritta a Budapest nel corso del Consiglio Direttivo della Camera dal presidente della CCIU Bernardino Pusceddu e da Vincenzo Elifani, componente della Giunta Nazionale di Confapi con delega alle Camere di Commercio Italiane all’Estero, alla presenza dell’Ambasciatore d’Italia in Ungheria, S.E. Dott. Giuseppe Scognamiglio che ha accolto con grande soddisfazione un’intesa che considera strategica per rafforzare la cooperazione economica bilaterale.
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Convegno Confintesa.
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ROMA 3 FEBBRAIO 2026 – Si è svolto, presso la Sala del Refettorio di Palazzo San Macuto alla Camera dei Deputati, alla presenza di un folto pubblico, il convegno promosso da Confintesa dal titolo: “Salari giusti, partecipazione, pensioni dignitose, una sfida sindacale e politica urgente”. Tra i relatori oltre all’economista e imprenditore dott. Vincenzo Elifani, anche il Presidente di Confintesa Francesco Prudenzano, l’on. Chiara Tenerini di Forza Italia e l’ex ministro del lavoro on. Nunzia Catalfo del Movimento 5 Stelle. Ha aperto i lavori il vicepresidente della Camera dei Deputati l’on. Giorgio Mulè di Forza Italia. Nel corso del convegno sono stati affrontati temi di grande attualità di economia e politica del lavoro come: le retribuzioni minime, l’aumento dei cosiddetti “contratti collettivi pirata” sottoscritti da sigle sindacali e datoriali poco rappresentative, la partecipazione dei lavoratori alla gestione delle imprese e il sempre più basso livello delle pensioni rispetto all’aumento del costo della vita.
ONBSI, eletta la nuova Governance: Vincenzo Elifani e Giuseppina Sferruzza alla guida dell’Ente
ONBSI accoglie con grande piacere la nuova Presidenza, composta da Vincenzo Elifani (Unionservizi – Confapi), nel ruolo di Presidente, e da Giuseppina Sferruzza (Fisascat CISL) in veste di Vicepresidente.
La nomina è avvenuta nel corso dell’Assemblea dei Soci tenutasi ieri, giovedì 10 luglio 2025, durante la quale sono stati designati anche i nuovi componenti del Comitato Direttivo e del Collegio dei Revisori dei Conti.
ONBSI rivolge un sentito ringraziamento alla Presidenza uscente, nelle persone di Marco Verzari (Presidente) e Massimo Diamante (Vicepresidente), per il prezioso lavoro svolto con competenza e dedizione, e formula i migliori auguri ai nuovi eletti. La loro comprovata esperienza sarà fondamentale per consolidare la crescita dell’Ente e rafforzarne l’impegno a sostegno delle aziende, delle lavoratrici e dei lavoratori del settore dei Servizi di Pulizia e dei Servizi Integrati/Multiservizi.
Convegno Confintesa
ROMA 27 GIUGNO 2025 – Si è svolto, presso la prestigiosa Sala del Refettorio di Palazzo San Macuto alla Camera dei Deputati, il convegno promosso da Confintesa dal titolo: “Dazi USA: Impatti e prospettive per l’economia italiana ed europea” che ha visto una grande partecipazione di pubblico. Ha aperto i lavori del convegno il Vice Presidente della Camera On. Giorgio Mulè. Ha moderato il Vice Direttore del TG2 Fabrizio Frullani.
Relatori del Convegno sono stati: i senatori Dario Damiani e Mario Turco, la prof.ssa Antonella Stirati, l’imprenditore Vincenzo Elifani e il Segretario Generale di Confintesa Francesco Prudenzano.
Il dibattito ha approfondito le ragioni e gli effetti delle politiche protezionistiche statunitensi sulle esportazioni italiane ed europee, sulle PMI e sulle relazioni commerciali internazionali, evidenziando i rischi di un’escalation commerciale e la necessità di un sistema di regole condivise.
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Convegno Confintesa
ROMA 16 DICEMBRE 2024 – Si è svolto, presso la prestigiosa Sala Zuccari di Palazzo Giustiniani al Senato della Repubblica, il convegno organizzato da Confintesa dal titolo: “Il ruolo dell’Italia nel Nuovo Ordine Economico Globale: Sfide e Prospettive”. L’evento ha registrato un’elevata partecipazione, con una sala gremita da rappresentanti istituzionali, esponenti del mondo imprenditoriale, esperti economici e geopolitici, e un notevole interesse da parte della stampa.
Nel corso del convegno sono intervenuti: Maurizio Gasparri, Senatore della Repubblica, che ha sottolineato il ruolo centrale delle istituzioni nel definire politiche economiche lungimiranti; Dario Fabbri, giornalista e analista geopolitico, che ha analizzato le dinamiche internazionali che influenzano il posizionamento dell’Italia; Vincenzo Elifani, imprenditore ed economista, che ha offerto una visione sulle opportunità per il sistema produttivo nazionale; Francesco Prudenzano, Segretario Generale di Confintesa, che ha evidenziato l’importanza di un dialogo costruttivo tra lavoratori, imprese e istituzioni per affrontare le sfide globali. Il dibattito è stato moderato dal giornalista Francesco Magnani, che ha saputo guidare con grande professionalità gli interventi, stimolando un confronto ricco e articolato. “Il Convegno è stato un momento di riflessione fondamentale per analizzare le sfide che il nostro Paese deve affrontare e per individuare le strategie efficaci in un contesto globale sempre più complesso”, ha dichiarato Francesco Prudenzano a margine dell’evento.
Unionservizi Confapi firma protocollo di intesa con Aidpi (Associazione delle Imprese dei Disinfestatori Professionali)
ROMA, 31 AGOSTO 2020 – Aidpi l’associazione delle imprese dei disinfestatori professionali, che associa tra le più importanti aziende di disinfestazione italiane, ha firmato oggi un protocollo di intesa con Unionservizi Confapi, l’Unione nazionale delle imprese di pulizia, disinfestazione, derattizzazione appartenente a Confapi, che prevede ampie aree di reciproca collaborazione.
L’intesa, si legge in una nota, stabilisce inoltre la creazione di un gruppo di lavoro dedicato al comparto delle disinfestazioni e derattizzazioni, quanto mai vitale e rilevante in questa fase di emergenza sanitaria, all’interno di Unionservizi Confapi e prevede il coinvolgimento di Aidpi nelle trattative per il rinnovo del contratto nazionale.
L’accordo è stato firmato a Roma nella sede di Confapi dal presidente di Unionservizi Confapi Vincenzo Elifani e dal presidente di Aidpi Vincenzo Colamartino.
Il disinfestatore professionale nel Ccnl Multiservizi
Ravenna, 21 NOVEMBRE 2019 –
Contratto, questo sconosciuto. O perlomeno, sarebbe meglio dire “questo disapplicato”.
Una “palude” di contratti
Già, perché ancora troppo di frequente le imprese di disinfestazione, e non solo, pur potendo contare su uno stru- mento contrattuale ampiamente condiviso e ben “rodato” (il cd. CCNL multiservizi, chiaramente), fanno “orecchie da mercante” e applicano con- tratti più vantaggiosi, anche se meno tutelanti e soprattutto non sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente maggiormente più rappresentative. Complice, diciamolo, una certa “con- fusione contrattuale”, con una pluralità di documenti diversi che non contribuisce certo a fare chiarezza. Questo il quadro in cui si è “mosso” Vincenzo Elifani, presidente Unionservizi e componente della giunta di Confapi, che in occasione del seminario sul controllo delle zanzare ha analizzato “Il profilo del Tecnico Disinfestatore nel Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro delle Imprese multiservizi”. Un percorso di aggregazione Imprenditore del settore, socio e amministratore da più di trent’anni di imprese che svolgono attività di pulizie, facchinaggio, trasporto di rifiuti, manutenzione del verde e disinfestazioni, Elifani è anche tra i soci fondatori dell’AIDPI, l’Associazione delle Imprese di Disinfestazione Professionali Italiane. “Recentemente – ha esordito – Unionservizi Confapi e AIDPI hanno deciso di intraprendere e condividere un percorso di aggregazione che pur mantenendo le specificità di entrambe le porterà ad as- sumere una posizione unitaria e comune nell’ambito della rappresentanza e della contrattazione collettiva a tutto vantag- gio delle imprese associate e dei lavoratori addetti al settore”.
La libertà sindacale costituzionalmente tutelata
La Costituzione italiana, all’articolo 39, sancisce la libertà di associazione e organizzazione sindacale e precisa che i sindacati possono stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce. Quindi, essendo libera l’organizzazione e la contrattazione sindacale, si pone innanzitutto un tema di rappresentatività che nel settore del multiservizi è ancora molto più accentuato vista la presenza di tante organizzazioni sindacali e datoriali e l’esistenza di tanti contratti nazionali collettivi di lavoro”.
Dall’archivio dei CCNL qualche dato su cui riflettere
Elifani ha continuato ricordando che presso il CNEL, il Consiglio Nazionale dell’Economia e del Lavoro, è stato istituito l’archivio nazionale dei con- tratti collettivi di lavoro (CCNL) pres- so il quale vengono depositati tutti i contratti e gli accordi di rinnovo sottoscritti, raggruppati in 13 macrosettori. “A maggio del 2019 erano stati depositati ben 825 CCNL, di cui solo 243 sottoscritti da CGIL, CISL e UIL, mentre gli altri 582 sottoscritti da altri sindacati minori. All’interno del macrosettore “AZIENDE DI SERVIZI (Aziende elettriche, Gas e Acqua, Telecomunicazioni, Pulizia Facility Management Servizi Integrati, CONI Servizi e Federazioni Sportive – cod. K)”, il CNEL ha raccolto 45 CCNL, di cui 32 dei 45 riguardano il settore “Servizi Ambientali e Pulizie e Multiservizi”; di questi solo 5 sono stati sottoscritti dalle organizzazioni sindacali che fan- no capo a CGIL, CISL e UIL. Di questi 5 CCNL, tre contratti si riferiscono all’attività di pulizie e disinfestazione mentre gli altri due all’attività di rac- colta dei rifiuti”.
I contratti riferibili al settore
ha proseguito Elifani: “I tre contratti riferibili al settore multiservizi sono quelli che l’INPS codifica con il nume- ro 119 per il personale dipendente da imprese industriali, con il codice 120 quello relativo alle imprese artigiane e con il codice 340 quello relativo a alle imprese del commercio. Sempre secondo l’INPS, i 3 CCNL sopra cita- ti occupano 419.716 addetti nell’anno 2016. Tutti e tre i contratti fanno capo a FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTRASPORTI-UIL e sostanzial- mente si equivalgono in quanto sot- toscritti successivamente a quello del settore industriale”.
La “scelta” del Contratto
“Quindi il contratto collettivo nazionale di lavoro riferibile all’attività delle aziende associate ad AIDPI è uno dei tre citati, e cioè quello sottoscritto da FILCAMS-CGIL, FISASCAT-CISL e UILTRASPORTI-UIL e, se l’azienda non è un’azienda artigiana o un’azienda iscritta a Confcommercio, allora la scelta dovrà ricadere su quello sottoscritto da ANIP Confindustria, UNIONSERVIZI Confapi e le tre associazioni del mondo cooperativistico”.
L’attinenza con la disinfestazione
Il passaggio fondamentale che indica l’attinenza di questo contratto con l’attività di disinfestazione e derattizzazione è dato dall’art.1 “Sfera di applicazione del Contratto” laddove nell’elenco delle attività ricomprese riporta al primo punto: servizi di pulimento, disinfezione, sanificazione, disinfestazione e derattizzazione (civili, industriali, ospedaliere, domiciliari, etc.).
L’inquadramento del personale
“Un altro passaggio che riporta chiaramente all’attività di disinfestazione è l’art. 10 “Inquadramento del personale”. In quest’articolo, nelle declaratorie dei vari livelli contrattuali, sono riportate le seguenti figure professionali:
• V livello – Addetti alla disinfestazione, derattizzazione e disinfezione, demuscazione anche con l’ausilio di apparecchiature per l’irrorazione di sostanze chimiche ai sensi delle disposizioni di legge in materia.
• IV livello – Lavoratori che in autonomia ed avendo pratica dei processi, eseguono attività di natura complessa nella disinfestazione, disinfezione, derattizzazione, diserbo, depolveratura, sanificazione e manutenzione degli ambienti sia interni che esterni. I lavoratori per acquisire il IV livello devono consegui- re abilitazione professionale adeguata tramite la frequenza di un corso di formazione specifico che, realizzabile da qualsiasi struttura formativa, dovrà comunque comprendere le specifiche e i contenuti predisposti dall’ONBSI , sul- la base delle Direttive e dei Protocolli Comunitari del settore. Esempio: Tec- nici disinfestatori specializzati.
• III livello – Lavoratori che eseguono attività di disinfestazione, disinfezione, derattizzazione, diserbo, depolveratura, sanificazione e manutenzione degli ambienti sia interni che esterni con l’utilizzo di attrezzature e macchine operatrici complesse e con prodotti pronti all’u- so, diluibili in acqua o in altro veicolo o miscele di prodotti diversi, secondo le istruzioni ricevute. I lavoratori di questo livello devono conseguire abilitazione professionale adeguata tramite la frequenza di un corso di formazione specifico che, realizzabile da qualsiasi struttura formativa, dovrà comunque comprendere le specifiche e i contenuti predisposti dall’ONBSI, sulla base del- le Direttive e dei Protocolli comunitari del settore. Esempio: Tecnici disinfestatori qualificati.
• II livello – Lavoratori che eseguo- no attività di disinfestazione, disinfezione, derattizzazione, diserbo, depolveratura, sanificazione e manutenzione degli ambienti sia interni che esterni anche con l’utilizzo di attrezzature e macchine operatrici semplici e con prodotti pronti all’uso e/o diluibili in acqua, secondo le istruzioni ricevute. I lavora- tori di questo livello devono consegui- re abilitazione professionale adeguata tramite la frequenza di un corso di for- mazione specifico che, realizzabile da qualsiasi struttura formativa, dovrà co- munque comprendere le specifiche e i contenuti predisposti dall’ONBSI, sulla base delle Direttive e dei Protocolli co- munitari del settore. Esempio: Tecnici disinfestatori comuni”.
Formazione e aggiornamento
Ha continuato Elifani: “Per quanto riguarda i percorsi formativi e le attività di aggiornamento del personale c’è una dichiarazione a verbale sul CCNL nella quale le parti danno mandato all’ONB- SI, di predisporre un progetto, da pre- sentare al Ministero della Salute, sulla base di quanto previsto dalle Diretti- ve e dei Protocolli Comunitari specifici del settore, anche in collaborazione con Istituti Universitari ed Enti Pubblici competenti per materia. Un ultimo riferimento del CCNL in oggetto all’attività di disinfestazione lo abbiamo al comma 11 dell’art.42 “Ferie”, laddove dice che la norma che prevede che l’impresa assicurerà al lavoratore due settimane di ferie nel periodo 1 giugno – 30 settembre non trova applicazione per le imprese di disinfezione, disinfestazione e derattizzazione”.
Gli artt. 66-70 e la bilateralità di settore
“Tutto qui: il CCNL di categoria non fa più alcun altro riferimento all’attività di disinfestazione. Neanche quando, vista la particolarità della prestazione lavorativa, si normatizza il contratto a tempo determinato o quello a tempo parziale. Ciononostante, è importante porre l’attenzione sugli articoli dal 66 al 70 perché trattano della bilateralità di settore, l’ONBSI per l’appunto, e dell’assistenza sanitaria integrativa di settore erogata tramite il Fondo ASIM che prevede anche in questo caso la partecipazione paritetica tra sindacati e parti datoriali firmatarie del contratto”.
Il ruolo di ONBSI
“L’ONBSI, l’Organismo Nazionale Bilaterale dei Servizi Integrati, costi- tuisce lo strumento per lo svolgimento delle attività in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale, ovvero delegate dalla legge alle parti sociali stesse. L’ONBSI è finanziato mediante l’attribuzione di un contributo di € 0,50 mensili a carico del datore di la- voro e di € 0,50 mensili a carico del lavoratore, per 12 mensilità, da versa- re trimestralmente. Tali importi sono ridotti, per i lavoratori a part-time in- feriore a 20 ore settimanali, a € 0,25 mensili”.
E il fondo ASIM
Il Fondo ASIM, Fondo di Assistenza Sanitaria Integrativa Multiservizi, ha lo scopo di garantire, ai lavorato- ri iscritti, trattamenti di assistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale. Hanno diritto alle pre- stazioni del Fondo ASIM, previste dal piano sanitario sottoscritto dalle parti sociali, tutti i lavoratori a tempo indeterminato ai quali si applica il C.C.N.L. “per il personale dipendente da imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi”. I datori di lavoro sono tenuti a corrispondere al Fondo, per ogni lavorato- re un contributo ordinario pari a Euro 4,00 mensili per dodici mensilità per ciascun lavoratore con un parametro orario contrattuale settimanale medio fino a 28 ore settimanali, ed Euro 6,00 mensili per dodici mensilità per i lavoratori con un parametro orario settima- nale medio superiore. Il Fondo ASIM nel 2018 ha garantito, in media, la co- pertura a 190.696 lavoratori”.
Essenziali le forme di bilateralità
“Da sottolineare infine che l’art.70 del CCNL prevede che la corretta applicazione del contratto nazionale di la- voro passa attraverso la sua “integralità” che si ottiene iscrivendo i lavoratori alle forme di bilateralità previ- ste, come il Fondo ASIM per la sanità integrativa e l’ONBSI quale ente bilaterale nazionale. Pertanto, la mancata iscrizione delle imprese alla bilateralità e il mancato versamento degli im- porti mensili a favore dei lavoratori di- pendenti espone le imprese stesse non solo al mancato riconoscimento della regolare applicazione contrattuale ma anche a vertenze sindacali e a richie- ste di risarcimento danni da parte dei lavoratori”.
“Applicare correttamente il CCNL appropriato”
Ha concluso Elifani: “L’invito a tutte le imprese è quello di applicare correttamente e integralmente il CCNL di settore, di partecipare attivamente al- la vita associativa delle organizzazioni datoriali e di comunicare agli enti della bilateralità – iscrivendosi ai siti inter- net di ONBSI e Fondo ASIM – l’associazione datoriale di appartenenza”.
Vincenzo Elifani confermato alla presidenza di Unionservizi-Confapi
ROMA, 31 MARZO 2019 – L’imprenditore romano Vincenzo Elifani è stato confermato per il terzo mandato consecutivo Presidente di UNIONSERVIZI CONFAPI, l’associazione nazionale di categoria, aderente a CONFAPI, firmataria del CCNL del settore pulizie e multiservizi. Interpellato subito dopo la sua rielezione, Elifani ha detto di confidare in una rapida conclusione della tornata contrattuale ferma ormai dal 2013 “il cui ritardo sta dando spazio a contratti collettivi sottoscritti da sigle sindacali e datoriali non rappresentative del settore che oltretutto danneggiano il mercato”. Elifani si augura che tutte le Organizzazioni e Associazioni firmatarie del contratto nazionale di categoria “facciano un’assunzione di responsabilità abbandonando steccati ideologici e atteggiamenti di supponenza per guardare finalmente alle reali esigenze di lavoratori e imprese”. Nel Consiglio nazionale di UNIONSERVIZI, tenutosi il 28 marzo nella sede nazionale di CONFAPI in via della Colonna Antonina, sono anche stati eletti quattro vicepresidenti Marco Lorenzini di Torino, Dante Damiani di Pesaro, Fabio Brutto di Roma e Pierpaolo Bilotta di Cosenza.
Rinnovato il CCNL della manovalanza per le amministrazioni della Difesa, Interni, Giustizia, Presidenza del Consiglio dei Ministri e Forze dell’Ordine
25 marzo 2019 – E’ stato sottoscritto presso la sede nazionale di FISE – Federazione Imprese di Servizi – ilrinnovo del CCNL del settore manovalanza e facchinaggio del personale dipendente da imprese esercenti in appalto/affidamento per conto dell’Amministrazioni della Difesa, Interni, Giustizia, P.d.C.M., Forze dell’Ordine. Per la parte datoriale erano presenti il Presidente di ASSOMANOVALANZA Vincenzo Elifani e un folto gruppo di imprenditori del settore assistiti dal segretario generale di FISE Lorenzo Gradi e dal segretario di settore Donatello Miccoli, mentre per la parte sindacale erano presenti i vertici delle segreterie nazionali di FILT CGIL, FIT CISL e UILTRASPORTI UIL.
Allegati: il testo del CCNL rinnovato.
Audizione Confapi sul Decreto di semplificazione fiscale
29 ottobre 2018 – Rappresentati da Vincenzo Elifani, Presidente Unionservizi Confapi, e dal fiscalista Daniele Corno, durante l’audizione alla Commissione Finanze della Camera dei Deputati in merito alle misure contenute nel progetto di legge sulla semplificazione fiscale, Confapi ha ribadito la necessità di una revisione all’origine del nostro sistema fiscale nonché valutato i singoli articoli, proponendo variazioni e aggiustamenti.
Allegati: il testo presentato e il comunicato stampa Confapi.
Forum Pulire 2018
Si è tenuto all’Unicredit Pavilion di Milano nei giorni 10 e 11 ottobre il Forum Pulire 2018. Due giorni di dibattiti e riflessioni, in cui si è parlato di Salute e Prevenzione, Etica e Ambiente, Bellezza, Innovazione e Tecnologia.
Integrare e confrontare esperienze diverse per costruire insieme un nuovo modello di ispirazione sociale.
Sottoscritto accordo tra Confapi, Cgil, Cisl e Uil: nasce Enfea Salute
Confapi nel corso degli anni ha costituito, insieme a Cgil-Cisl-Uil e Federmanager, un solido e ampio sistema di enti bilaterali che forniscono servizi fondamentali di welfare aziendale, di sostegno al reddito e alla famiglia, di previdenza complementare, di formazione e di salute e sicurezza. Ieri, con la sottoscrizione dell’atto costitutivo tra Confapi, Cgil, Cisl e Uil, è stato aggiunto un altro importante tassello. È nato infatti Enfea Salute, il fondo di assistenza sanitaria integrativa per i lavoratori delle aziende che applicano i Ccnl dei settori produttivi che prevedano l’adesione ad Enfea. Lo scopo del Fondo è quello di erogare esclusivamente prestazioni integrative di assistenza sanitaria, socio sanitaria e di prevenzione.
Enfea Salute, la cui potenziale platea di riferimento è di 25.000 imprese e 200mila lavoratori, è costituito a seguito dell’accordo interconfederale del 28 dicembre 2012 e successivi accordi integrativi sottoscritti tra Confapi e i sindacati confederali.
Presidente del Fondo è stato nominato il notaio genovese Piermaurizio Priori, espresso da Confapi; il Vicepresidente sarà la dottoressa Annamaria Trovò, responsabile gestione e promozione della bilateralità della Cisl. Membri del Cda di Enfea Salute sono stati nominati: Vincenzo Elifani (Confapi), Aviano Savelli (Confapi), Salvatore Carta (Cgil) e Francesco Fiore (Uil).
Articolo sul Convegno “Il 68: la rappresentanza incompiuta”
Dall’articolo pubblicato dal Secolo d’Italia sul convegno “IL ‘68: LA RAPPRESENTANZA INCOMPIUTA”
“Ha infine concluso il giro di interventi l’imprenditore Vincenzo Elifani, il quale ritiene che il ’68 vada visto come una fase di crescita della società occidentale che ha portato con sé valori come la emancipazione femminile e il rifiuto della guerra. Va ricordato che tutto avvenne in anni assai difficili in cui il Paese era al centro di forti tensioni internazionali. Per contro il ’68 ha portato con sé la fine della meritocrazia ed un generale appiattimento salariale. Il Sindacato per difendere i più deboli ha schiacciato i lavoratori appiattendoli tutti verso il basso e mortificando il merito. Il mito del posto fisso ha reso il Paese più pigro e meno intraprendente. Il ’68 inoltre ha comportato il crollo dell’autorità ed il rispetto della legalità.”
Link all’articolo
Convegno “Il 68: la rappresentanza incompiuta” Roma 5 ottobre 2018 – Confintesa
Il 5 Ottobre alle ore 15.00 presso la Sala Adriana di Confintesa a Roma si terrà il convegno:
IL ‘68: LA RAPPRESENTANZA INCOMPIUTA Le attuali forme di rappresentanza, con le loro ristrettezze e i loro limiti, sono il segno della rivoluzione incompiuta.
Interverranno:
Guido Paglia – giornalista
Giorgio Benvenuto – già Seg.Gen. della UIL
Vincenzo Elifani – imprenditore – Confapi
Guido Crosetto – Deputato FdI
Diego Fusaro – Filosofo
Francesco Prudenzano – Seg.Gen. di Confintesa
Moderatore: Fabrizio Frullani – giornalista Rai del TG2
Audizione alla Commissione Lavoro del Senato per l’indagine conoscitiva sul funzionamento dei servizi pubblici per l’impiego in Italia e all’estero
11 luglio 2018 – “Occorre ridisegnare la governance, l’organizzazione, le politiche di reclutamento e valutazione delle risorse umane coinvolgendo in questo processo anche le Associazioni, come la nostra, che hanno radicamento sul territorio e conoscono la realtà produttiva esistente. [continua a leggere]
Audizione in Commissione Speciale alla Camera sul dlgs correttivo della normativa sull’impresa sociale
27 giugno 2018 – Si tratta di ambiti di convergenza e di grande interesse anche per le piccole e medie imprese. Pensiamo a interventi innovativi che possano attivare molle di sviluppo per favorire gli investimenti e che, grazie anche al lavoro delle imprese sociali, l’industria può tradurre in realtà produttive”. Lo ha detto Vincenzo Elifani, presidente di Unionservizi Confapi e membro di Giunta Confapi, nel corso dell’audizione in commissione speciale alla Camera sul dlgs correttivo della normativa sull’impresa sociale. [continua a leggere]
Per un lavoro senza discriminazioni: accordi, strumenti, sinergie
13 aprile 2018 – Per costruire un mercato del lavoro senza discriminazioni è necessaria la sinergia tra tutti gli attori chiave del territorio.
Il convegno organizzato dalla consigliera regionale di parità effettiva Valentina Cardinali, ha visto la partecipazione, tra gli altri, di Lorenza Bonaccorsi, Assessora al turismo e pari opportunità, di Vincenzo Elifani per Confapi e dei rappresentanti delle organizzazioni sindacali… [continua a leggere]
Perché lo split payment è un buon mezzo per contrastare l’evasione
23 gennaio 2018 – In una conferenza stampa tenutasi qualche giorno fa a Milano, esattamente il 10 gennaio scorso, il candidato premier del M5S, Luigi Di Maio, ha dichiarato che in caso di vittoria alle prossime elezioni, il suo partito abrogherà le normative che regolano lo spesometro, il redditometro, lo split payment e gli studi di settore. Sempre nella stessa conferenza stampa il leader pentastellato ha aggiunto che… [continua a leggere]
Confapi Aniem: la politica recepisca il manifesto della filiera delle costruzioni
13 febbraio 2018 – Confapi Aniem, rappresentata dal vicepresidente di Confapi Roma e membro di Giunta Vincenzo Elifani ha partecipato il 13 febbraio 2018 a Roma presso la sede dell’ANCE (Associazione Nazionale Costruttori Edili) alla presentazione del “Manifesto Costruzioni”, un documento sottoscritto dall’intera filiera del settore edile. Nel manifesto si chiedono impegni concreti… [continua a leggere]
Meno sprechi e più etica. Intervista a Vincenzo Elifani, presidente Confapi Lazio
31 luglio 2013 La questione della crisi economica è in Italia sempre all’ordine del giorno: si organizzano meeting, si dialoga, si cerca una soluzioni tramite riforma e intanto il ‘Bel Paese’ rimane attanagliato a questa crisi che non le permette spesso di comportarsi da grande paese quale esso. Di questo e di tanto altro ancora noi de “La discussione”… [continua a leggere]
Elifani, Confapi Lazio: “Giornata della Terra, un’occasione per le PMI, per riflettere sul presente e sul futuro”
20 aprile 2013 – La Giornata della Terra dal 1970 unisce tutte le persone e le associazioni del mondo che si impegnano per salvaguardare il Pianeta con piccoli o grandi gesti. Aspettando il 22 aprile, il giorno dedicato alle celebrazioni, abbiamo chiesto a Vincenzo Elifani, presidente di Confapi Lazio e vicepresidente nazionale di Confapi quale sia il suo pensiero… [continua a leggere]